È dall’incontro del MIMIT dello scorso 6 marzo che i lavoratori del gruppo Softlab Tech e Techrain di Maddaloni protestano sul territorio. L’azienda che li aveva ricollocati per tenerli in cassa integrazione ha dichiarato la cessazione in un incontro serale, in modalità da remoto, il 26 febbraio, nel perfetto stile senza alcuno scrupolo con cui ha portato avanti questo business, una speculazione sulla nostra provincia che ha avvantaggiato solo l’imprenditore e il CEO di queste aziende. Non sanno dove farsi ascoltare questi lavoratori che sono stati derubati di diversi stipendi e degli incentivi per una ricollocazione fasulla. Hanno manifestato fuori la sede RAI di Napoli il 3 marzo, dalla Regione al ministero e viceversa, ma nessuna soluzione è pronta al momento per loro. Non sono mancati i momenti di sconforto, i tavoli di crisi sul territorio sono molti, ed è semplice accomunare questo caso di assoluta mala gestione di fondi pubblici e privati, con il resto che ruota oggi sulla provincia di Caserta. L’eccezionalità di questo caso, anzi, ha portato ad una pratica mai vista prima, la profilazione e l’iscrizione di lavoratori mentre erano ancora in forza presso Softlab ai centri per l’impiego, dove presentarsi, compilare curriculum, e partecipare a selezioni come disoccupati qualunque che hanno perso il lavoro per un caso fortuito e non perché facevano parte di un progetto avvallato dalle istituzioni fallito prima di partire. Dopo l’incontro in Regione, lunedì 10 marzo, dove hanno chiesto di far parte di un percorso industriale serio, stamane sono stati ricevuti in Confindustria e chiedono di rilanciare le competenze del settore ICT che sono proprie di questi lavoratori EX Jabil, Ericsson, Marconi, Siemens. “Saremo nuovamente in prefettura giovedì prossimo” dichiarano le RSU, “non ci fermeremo finché non avremo un percorso che renda giustizia e dignità al nostro percorso, nel frattempo gli ammortizzatori sono fermi a dicembre e attendiamo la data di esame congiunto della CIG per cessazione, con enormi difficoltà di gestione nelle nostre famiglie.”
