Con verbale di prescrizione n.13/209 del 23/10/2018, l’ASL di Caserta–Dipartimento di Prevenzione ha contestato al Comune di Marcianise “violazioni in tema di salute e sicurezza dei lavoratori” con una sanzione amministrativa di 5.807,50 euro. La normativa concernente la sicurezza e la igiene del lavoro pone a carico del datore di lavoro l’obbligo di scelta delle strategie più idonee finalizzate a garantire la tutela della salute dei lavoratori in relazione ai rischi presenti nella attività produttiva, ed al quale sono demandati gli obblighi previsti dal D. Lgs. n. 81/08. Il Comune ha dovuto affidare all’esterno del servizi di gestione integrata della salute e della sicurezza sul luoghi di lavoro ai sensi del D.Lgs. n. 81/2008 è attività obbligatoria dell’Ente, non essendo presenti all’interno dell’organico tecnico dell’Ente figure professionali idonee, specificamente formate e specializzate per gli scopi in questione. L’Ente ha, quindi, esternalizzato questo servizio, con affidamento diretto, alla RTI COM Metodi S.p.A., di Milano. Nonostante tutto, però, il Comune di Marcianise è stato multato. Il Comune ha pagato alla suddetta azienda 22.363,09 euro, per il semestre che va dal 27/07/2018 al 26/01/2019.
