Aumentano le frizioni tra l’azienda incaricata della raccolta dei rifiuti urbani, Marcianise Servizi, e l’amministrazione comunale. E’ di ieri la notizia che l’assessore al ramo, Cinzia Laurenza, ha predisposto delle nuove contestazioni alla ditta “per le gravi lacune nell’espletamento del servizio”. Inoltre, da quanto si evince dagli uffici comunali, alle contestazioni seguiranno delle penali che saranno applicate in decurtazione del dovuto. Intanto anche i rapporti sindacali sono sempre più tesi. Con una nota stampa avente ad oggetto “Cantiere R.S.U. del Comune di Marcianise – Segnalazione presunta assunzione di personale – Diffida”, il sindacato Flaica Cub Caserta ha evidenziato che : “in seguito alle dichiarazioni riportate in un verbale affisso nella bacheca del cantiere r.s.u. di Marcianise, con la presente segnala una presunta violazione dell’articolo 44 della L.R. N° 14 del 2016. Infatti il summenzionato documento riporta quanto discusso nell’incontro tra dall’azienda Società Consortile Marcianise Servizi e le OO.SS. FP CGIL Caserta – Fit Cisl Caserta e Uil Trasporti Caserta, nel quale è stato concordato che, a causa dei crescenti carichi di lavoro, l’azienda provvederà all’assunzione di nuovo personale in via temporanea nel numero di 15 unità, addirittura la FP CGIL Caserta ritiene opportuno istituire un bando di selezione per l’assunzione del predetto personale. A tal proposito, la scrivente O.S., stigmatizzando gli accordi sopra citati, ritiene che vi sia una palese inosservanza di quanto disciplinato dalla Legge Regionale N° 14/16, per cui la F.L.A.I.C.A. uniti C.U.B. Caserta chiede un intervento urgente, poiché sussiste il serio rischio che ambiguamente si possa favorire la cantierizzazione di lavoratori che per effetto delle normative vigenti al superamento dei 240 gg. di permanenza sul cantiere maturano per diritto l’assorbimento. Pertanto la F.L.A.I.C.A. uniti C.U.B. Caserta, in attesa di un rapido riscontro, diffida l’azienda a procedere all’assunzione di nuovo personale anche in via temporanea”.
