Si è tenuta giovedì mattina 26 luglio, presso la casa comunale, un incontro tra il segretario comunale, Patrizia Cinquanta, e i rapresentanti sindacali della Cisl, Uil e Diccap. La riunione era stata convocata dall’amministrazione comunale e verteva sulle posizioni organizzative. In sostanza il problema nasce dal fatto che il Comune si ritrova a far funzionare l’Ente senza l’ausilio di ben tre dirigenti: Angelo Piccolo (Urbanistica); Salvatore Zinzi (Finanze); Angelo Laviscio (Affari Generali). La mancanza contemporanea dei tre dirigienti mette in difficoltà l’amministrazione per cui il segretario comunale ha comunicato alle sigle sindacali che la vacanza sarà colmata attraverso una riorganizzazione delle posizioni organizzative. Una sorta di avanzamento di carriera per tre capi servizio che permetterà agli stessi di sostituire in tutto e per tutto i dirigenti. Una soluzione, quest’ultima, che però non convice buona parte dei dipendenti comunali visto che a regime la soluzione, insieme ad altri avanzamenti di carriera, pare possa portare alla spesa permanente di circa 100mila euro all’anno a carico delle casse comunali. Una soluzione che in periodo di “Spending Review” appare sicuramente fuori luogo e sulla quale è chiamato ad effettuare le dovute verifiche il prefetto Umberto Cimmino capo pro-tempore dell’amministrazione comunale. Meglio sarebbe, infatti, optare per delle nomine ad hoc per il periodo di assenza dei dirigenti di modo che la spesa sia “una tantum” e non definitiva per il Comune.
Ormai i sindacati rappresentano solo se stessi e i potenti!
In Provincia, al comune di Caserta e anche a Marcianise i sindacalisti hanno fatto invidiabili percorsi professionali.
Perchè non è stato convocato a questa riunione il rappresentante della CGIL, pur avendo iscritti sul Comune e pur essendoci una segreteria aziendale della CGIL?
Come mai mancano contemporaneamente tre dirigenti?
Perchè non fate risparmi per farci pagare meno tasse?
Non fateci fare la fine del comune di Caserta, che non ha pagato i dipendenti per sei mesi e ha aumentato tutte le tasse, perchè l’hanno portato al deficit.
E’ crisi globale ed è finito il periodo delle vacche grasse. Ma scusate, sono più di 30 anni che i tre dirigenti, per un motivo o per un’altro, si sono assentati dal Comune: embè? Non ha funzionato lo stesso? Perciò, smettiamola perchè i capi settore, titolari di posizione organizzativa, percepiscono circa 2.500 euro netti al mese, e qua c’è gente che non ha di che campare.
BASTA CON TASSE E MAZZATE.
GLI IMPIEGATI COMUNALI, PER QUELLI CHE DIMOSTRANO DI SAPER FARE, SONO BEN PAGATI, ANZI BENISSIMO!
NON SIAMO DISPOSTI A SUBIRE ALTRI BALZELLI E AUMENTI DELL’IMU E IRPEF, SOPRATTUTTO PER PAGARE MEGLIO CHI LAVORERA’ SEMPRE ALLO STESSO MODO.
PIUTTOSTO ABBASSATE LO STIPENDIO A QUEI DIRIGENTI CHE NON CI SONO!